Abdul Maalik / Imran Nazir / Nafees Ahmed
Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Questo studio si concentra sull’analisi dell’impatto dell’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, dello sviluppo professionale e della retribuzione sulle prestazioni dei dipendenti nel settore petrolifero del Pakistan. La ricerca ha preso in esame i diversi fattori che regolano le prestazioni dei dipendenti nel settore petrolifero del Pakistan. Tra i fattori esaminati figurano l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, lo sviluppo della carriera e la retribuzione, e la loro relazione con le prestazioni dei dipendenti nel settore petrolifero pakistano. I dati sono stati raccolti tramite un sondaggio su un campione di 300 intervistati e si è utilizzato un campionamento di convenienza, poiché gli intervistati sono noti per essere dipendenti di organizzazioni petrolifere della regione di Rawalpindi e Islamabad. Per analizzare i fattori che influenzano le prestazioni dei dipendenti in questo settore sono state utilizzate analisi di correlazione e regressione. Questo studio ha dimostrato che esiste una relazione negativa insignificante tra l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e le prestazioni dei dipendenti, poiché il Pakistan è un paese in via di sviluppo.
