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L’industrie textile joue un rôle essentiel dans la croissance économique de l’Inde grâce à sa contribution au PIB, à l’emploi, au taux de change, aux exportations, à la production totale, etc. L’objectif principal de cette recherche est de connaître les activités de développement des ressources humaines dans l’industrie du prêt-à-porter du Pendjab, de comprendre les compétences requises par l’industrie afin de permettre aux travailleurs d’améliorer leur employabilité, les conditions de vie de la main-d’œuvre dans le centre, leurs besoins et leurs aspirations, ainsi que leur attitude envers la création d’organisations. Le chercheur a proposé certaines lignes directrices afin de garantir un développement durable des ressources humaines dans le secteur du prêt-à-porter au Pendjab, dans le but d’obtenir un avantage concurrentiel sur le marché mondial.
