Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W ostatnich latach zachowania obywatelskie w organizacji oraz niepożądane zachowania w miejscu pracy, które są postrzegane jako zachowania niezwiązane z wykonywaniem zadań i dobrowolne świadome zachowania pracowników, przyciągnęły uwagę wielu badaczy. Rosnący wpływ zachowań niezwiązanych z wykonywaniem zadań na wyniki organizacji i wyniki indywidualne skłonił wielu badaczy do poszukiwania sposobów ich przewidywania. Jednym z czynników wpływających na tego typu zachowania jest przywództwo. Liderzy są najbardziej wpływowymi czynnikami, które oddziałują na zachowania członków organizacji. Liderzy mogą podjąć wiele działań, aby promować etyczne praktyki w organizacjach. Dlatego też niniejsza książka porusza kwestię znaczenia etycznego przywództwa dla zachowań obywatelskich w organizacji i zachowań odbiegających od normy w miejscu pracy.