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Este trabalho de investigação intitulado Efeitos do mecanismo de governação corporativa no desempenho organizacional, utilizando estudos de caso, foi dividido em cinco capítulos. O capítulo um é a visão geral do estudo. É composto por subtítulos, tais como o contexto do estudo, os objetivos do estudo, a declaração do problema, as questões de investigação e a hipótese, a importância do estudo, bem como o âmbito e as limitações do estudo e a definição dos termos operacionais. O capítulo dois é a revisão da literatura. Aqui, um estudo dos trabalhos relacionados de académicos e escritores sobre o tema do estudo foi considerado no quadro conceptual e teórico e nas evidências empíricas. No capítulo três, os detalhes dos métodos de investigação utilizados no estudo também foram considerados. Estes incluem as fontes de dados, o desenho da investigação, o instrumento de investigação, a população, o procedimento de amostragem, o tamanho da amostra e o método de análise de dados utilizado. O capítulo quatro abrangeu a apresentação, análise e interpretação dos dados. Aqui, os dados recolhidos, provenientes do relatório anual auditado que abrange dez anos (2006-2015), foram analisados, apresentados e discutidos de acordo com as questões de investigação e a hipótese testada.
