Działania w zakresie doradztwa edukacyjnego i zawodowego dla osób dotkniętych wypaleniem zawodowym

W dzisiejszych czasach, w związku ze zmianami społecznymi, przed doradcami edukacyjnymi i zawodowymi stawia się bardzo złożone wymagania. Klasyczne doradztwo edukacyjne i zawodowe, np. dotyczące wyboru zawodu, zmiany kierunku kariery, kształcenia zawodowego czy edukacji szkolnej, nie wystarcza już. Doradcy coraz częściej mają do czynienia z kwestiami osobistymi, rodzinnymi, społecznymi i związanymi z przedsiębiorstwami. Wypalenie zawodowe stało się coraz powszechniejszym zjawiskiem nie tylko w świecie pracy, ale najwyraźniej również w życiu prywatnym. W niniejszej pracy magisterskiej autor zajmuje się przede wszystkim środkami, które są obecnie stosowane w doradztwie edukacyjnym i zawodowym w regionie Górnej Austrii w odniesieniu do osób dotkniętych tym problemem. W części głównej omówiono takie tematy, jak stres w miejscu pracy, skutki stresu i wypalenia zawodowego dla osób dotkniętych tym problemem oraz dla przedsiębiorstw, grupy zawodowe, w których problem ten występuje najczęściej, związek między wypaleniem zawodowym a doradztwem, a także główne zagadnienia i cele niniejszej pracy, a także szczegółowo opisano metodologię badawczą zastosowaną przez autora. Zebrane wyniki zostały zinterpretowane, przedstawione w formie podsumowania i na końcu pracy wykorzystane do stworzenia katalogu działań dla doradców.