Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Często zdarza się, że moduły takie jak przedsiębiorczość, zarządzanie projektami i umiejętności miękkie, niezbędne do natychmiastowego podjęcia produktywnej pracy w przemyśle, nie są nauczane na uniwersytetach lub są nauczane w bardzo ograniczonym zakresie, co powoduje rozbieżności między oczekiwaniami absolwentów a oczekiwaniami pracodawców. Ankieta przeprowadzona w Sierra Leone wśród pracodawców, wykładowców i absolwentów wykazała, że 57,15% pracodawców oceniło umiejętności rozwiązywania problemów swoich pracowników jako zadowalające, tj. na poziomie 2 w 6-punktowej skali, gdzie 6 oznaczało „nie wiem'. Podczas gdy ponad 60% pracodawców oceniło dyplom swoich pracowników jako wysoki lub bardzo dobry, 35,71% uznało ich umiejętności badawcze i analityczne za słabe lub niskie. Wśród 13 umiejętności wymienionych jako pożądane u pracowników, 78% pracodawców, którzy udzielili prawidłowej odpowiedzi, najwyżej oceniło komunikację ustną, lojalność i uczciwość, zdolność uczenia się, wiedzę specjalistyczną oraz inicjatywę. Autor omawia ten temat w kontekście Uniwersytetu Sierra Leone i odnosi się do szerszej sytuacji międzynarodowej.