Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Determinanty skutecznego zarządzania karierą .
Determinanty skutecznego zarządzania karierą .

Determinanty skutecznego zarządzania karierą .

Assil Bouzouitina

90,95 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786208967932
90,95 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Teoria zarządzania pokazuje, że czynnik ludzki pozostaje najpotężniejszym czynnikiem w firmach i tym, który generuje największe bogactwo. W tym względzie Barney (1995) zauważa, że 'zasoby ludzkie umożliwiają rozwój przewagi konkurencyjnej, ponieważ przyczyniają się do tworzenia umiejętności specyficznych dla firmy, zakorzenionych w kulturze i historii firmy, które są podstawą rzadkiej i niepowtarzalnej wiedzy ukrytej (uzasadnionej). W ciągu ostatnich kilku dekad zarządzanie zasobami ludzkimi przeszło ogromne reformy dotyczące znaczenia czynnika ludzkiego i jego doskonałości w rozwoju kariery, a wiele badań zaczęło kłaść nacisk na prymat zarządzania karierą w rozwoju zasobów ludzkich. Zarządzanie karierą to wzajemny proces, który ma na celu, poprzez szkolenia, mentoring, promocję, mobilność, tymczasowy transfer lub tworzenie specjalnych projektów, przygotowanie pracownika do przyszłych potrzeb organizacji, przy jednoczesnym uwzględnieniu jego mocnych stron i zainteresowań.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Der Erfolg der Digitalisierungs-strategie im Personalwesen
    Assil Bouzouitina
    Organisationen stehen heute vor einer völlig neuen Revolution, die als 'vierte industrielle Revolution' bezeichnet wird. Diese Transformation wurde insbesondere durch die Digitalisierung, Robotik, maschinelles Lernen und Automatisierung in Gang gesetzt (Enkhjav, Szira und Varga, 2021). Jahrhunderts ein neues technologisches Zeitalter eingeläutet, in dem die Grenzen zwischen Tec...
    Disponible

    128,71 €

  • The success of the human resources digitalisation strategy
    Assil Bouzouitina
    Organizations today are facing a whole new revolution, dubbed the 'fourth industrial revolution'. This transformation has been brought about, in particular, by digitization, robotics, machine learning and automation (Enkhjav, Szira, and Varga, 2021). Thus, we can say that the first decade of the 21st century has seen the arrival of a new technological era that blurs the boundar...
    Disponible

    128,76 €

  • Il successo della strategia di digitalizzazione delle risorse umane
    Assil Bouzouitina
    Oggi le organizzazioni stanno affrontando una rivoluzione completamente nuova, nota come 'quarta rivoluzione industriale'. Questa trasformazione è stata determinata dalla digitalizzazione, dalla robotica, dall’apprendimento automatico e dall’automazione (Enkhjav, Szira e Varga, 2021). Possiamo quindi affermare che il primo decennio del XXI secolo ha visto l’arrivo di una nuova ...
    Disponible

    128,74 €

  • Sukces strategii cyfryzacji zasobów ludzkich
    Assil Bouzouitina
    Organizacje stoją dziś w obliczu zupełnie nowej rewolucji, znanej jako 'czwarta rewolucja przemysłowa'. Transformacja ta została wywołana przez cyfryzację, robotykę, uczenie maszynowe i automatyzację (Enkhjav, Szira i Varga, 2021). Można zatem powiedzieć, że w pierwszej dekadzie XXI wieku nadeszła nowa era technologiczna, która zaciera granice między tym, co technologiczne i fi...
    Disponible

    128,75 €

  • O sucesso da estratégia de digitalização dos recursos humanos
    Assil Bouzouitina
    Atualmente, as organizações estão a enfrentar uma revolução totalmente nova, conhecida como a 'quarta revolução industrial'. Esta transformação foi provocada pela digitalização, robótica, aprendizagem automática e automação (Enkhjav, Szira e Varga, 2021). Podemos, portanto, dizer que a primeira década do século XXI assistiu à chegada de uma nova era tecnológica que esbate as fr...
    Disponible

    128,74 €

  • Determinants of successful career management .
    Assil Bouzouitina
    Managerial theory shows that the human factor remains the most powerful and wealth-generating factor in business. In this respect, Barney (1995) notes that 'human resources enable the development of a competitive advantage because they contribute to the creation of company-specific skills, rooted in the company’s culture and history, which are the foundation of rare and inimita...
    Disponible

    90,95 €