Inicio > Sociedad y ciencias sociales > Sociedad y cultura: general > Czynniki wpływające na wdrażanie usług doradztwa w miejscu pracy
Czynniki wpływające na wdrażanie usług doradztwa w miejscu pracy

Czynniki wpływające na wdrażanie usług doradztwa w miejscu pracy

Annmaria Akoth

82,98 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Sociedad y cultura: general
ISBN:
9786209322884
82,98 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Edukacja i szkolenia dotyczące korzyści płynących z doradztwa w miejscu pracy wśród pracowników Uniwersytetu w Nairobi. Szkolenia te powinny obejmować edukację pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem, umiejętności doradczych i zarządzania stresem. Takie uwrażliwienie pomogłoby w zniesieniu piętna związanego z problemami stresu psychicznego w miejscu pracy. Wprowadzenie usług doradztwa w miejscu pracy na Uniwersytecie w Nairobi pomoże Działowi Kadr w opracowaniu polityki doradztwa w miejscu pracy, która zostanie wdrożona przez dział kadr. Wyniki badania pomogą Działowi Kadr w uzyskaniu informacji na temat postrzegania doradztwa w miejscu pracy przez pracowników, co pozwoli określić, jakie podejście należy przyjąć w zakresie doradztwa w miejscu pracy na Uniwersytecie w Nairobi. Istnieje duża potrzeba przeprowadzenia oceny potrzeb we wszystkich wydziałach, kolegiach i szkołach Uniwersytetu w Nairobi w celu zidentyfikowania problemów pracowników i problemów w miejscu pracy, które powinny zostać uwzględnione w polityce doradztwa w miejscu pracy. Takie podejście pozwoliłoby na pokazanie różnych wyzwań i problemów, przed którymi stoją pracownicy w poszczególnych kolegiach i wydziałach, ponieważ mogą one się różnić w zależności od zakresu pracy.

Artículos relacionados

  • The Gandhian Iceberg
    Chris D Moore-Backman
    The Gandhian Iceberg presents a bold, new interpretation of Gandhian nonviolence from the rare perspective of an author who is equal parts writer, scholar, and frontlines practitioner. The book faces the current crisis of climate change and the intensification of social unrest around the world, and calls for a new convergence of serious, spiritually-rooted US nonviolence activi...
    Disponible

    11,52 €

  • Contemporary Developments in Child Protection
    Nigel Parton
    Volume 1 "Policy Changes and Challenges" takes as its central theme the ongoing and challenging issues which child protection agencies have to address and the policy and practice initiatives that are developed to try and address these. The volume includes papers on: the relationship between the decline in the rate of ‘unnatural’ deaths and the growth of concern about child abus...
  • Diversity in Information Technology Education
    Goran Trajkovski
    ...
  • Model-Driven Software Development
    Model-driven software development (MDSD) drastically alters the software development process, characterized by a high degree of innovation and productivity. However, quality assurance application in the domain of software models and model-driven software development is still in an emergent phase. Model-Driven Software Development: Integrating Quality Assurance provides in-depth...
  • Evidence-Based Practice in Nursing Informatics
    Andrew Chasin
    Because of the constant advances and dynamics within the nascent field of nursing informatics, many nurses struggle in practice as they continue to try and apply habitual communication practices in the new environment without any critical reflection on, and adaptation of, those practices. Evidence-Based Practice in Nursing Informatics: Concepts and Applications serves as a valu...
  • Actor-Network Theory and Technology Innovation
    Arthur Tatnall
    About 25 years ago, the first developments of ANT (Actor-Network Theory) took place, but it wasn’t until much later that researchers began to take it seriously. In the late 1990s, ANT began to take hold in the scientific community as a new and exciting approach to socio-technical research and social theory. Actor-Network Theory and Technology Innovation: Advancements and New Co...

Otros libros del autor

  • Fatores que influenciam a implementação de serviços de aconselhamento no local de trabalho
    Annmaria Akoth
    Educação e formação sobre os benefícios do aconselhamento no local de trabalho entre os funcionários da Universidade de Nairobi. Esta formação deve incluir a educação dos funcionários sobre como lidar com o stress, competências de aconselhamento e gestão do stress. Esta sensibilização ajudaria a desestigmatizar as questões relacionadas com o stress psicológico no local de traba...
    Disponible

    84,28 €

  • Facteurs influençant la mise en œuvre des services de conseil sur le lieu de travail
    Annmaria Akoth
    Éducation et formation sur les avantages du conseil sur le lieu de travail auprès du personnel de l’université de Nairobi. Cette formation devrait inclure l’éducation du personnel sur la gestion du stress, les compétences en matière de conseil et la gestion du stress. Cette sensibilisation contribuerait à déstigmatiser les questions de stress psychologique sur le lieu de travai...
    Disponible

    82,98 €

  • Faktoren, die die Umsetzung von Beratungsdiensten am Arbeitsplatz beeinflussen
    Annmaria Akoth
    Aufklärung und Schulung der Mitarbeiter der Universität Nairobi über die Vorteile der Beratung am Arbeitsplatz. Diese Schulung sollte die Mitarbeiter in den Bereichen Stressbewältigung, Beratungskompetenzen und Umgang mit Stress schulen. Diese Sensibilisierung würde dazu beitragen, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu enttabuisieren. Die Einführung von Beratungsdiensten am...
    Disponible

    83,04 €

  • Fattori che influenzano l’implementazione dei servizi di consulenza sul posto di lavoro
    Annmaria Akoth
    Formazione e istruzione sui benefici della consulenza sul posto di lavoro tra il personale dell’Università di Nairobi. Questa formazione dovrebbe includere l’istruzione del personale su come affrontare lo stress, le capacità di consulenza e la gestione dello stress. Questa sensibilizzazione contribuirebbe a destigmatizzare le questioni relative allo stress psicologico sul posto...
    Disponible

    82,91 €