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Das Burnout-Syndrom, das von der WHO im Jahr 2020 als Problem der öffentlichen Gesundheit anerkannt wurde, betrifft in erheblichem Maße Angehörige der Gesundheitsberufe. Diese Untersuchung konzentriert sich auf das Personal des Knochenmarktransplantationsdienstes (BMT) des Hospital Escuela Dr. Ramón Madariaga in Posadas, Misiones, im Zeitraum 2020-2022, mit besonderem Augenmerk auf die Auswirkungen der Pandemie COVID-19. In der Studie werden die mit Burnout verbundenen Faktoren analysiert und die drei Hauptdimensionen identifiziert: emotionale Erschöpfung, Depersonalisierung und geringe persönliche Erfüllung. Es wurde ein quantitativer, beobachtender und querschnittlicher Ansatz verwendet, bei dem das Maslach Burnout Inventory und Interviews mit Gesundheitspersonal unter Berücksichtigung von Variablen wie Alter, Geschlecht und Dienstalter eingesetzt wurden. Die Ergebnisse ermöglichen es uns, das Ausmaß des Problems zu verstehen, Anhaltspunkte für die Entwicklung von Präventionsstrategien zu liefern und wirksame Maßnahmen zu fördern, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu stärken, die psychische Gefährdung zu verringern und eine bessere Qualität der Patientenversorgung zu gewährleisten.
