Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Zaangażowanie kobiet na różnych stanowiskach kierowniczych sprawiło, że kobiety stały się menedżerami i zostały wyposażone w umiejętności podejmowania decyzji, jednak utrzymujące się stygmaty i stereotypy dotyczące kobiet doprowadziły do ich ograniczonego zaangażowania. Pomimo włączania kwestii kobiet do głównego nurtu polityki i korzystania z możliwości równouprawnienia, wciąż mniej kobiet zajmuje wyższe stanowiska kierownicze. Stereotypy dotyczące umiejętności, zainteresowań i zachowań kobiet doprowadziły do tego, że zachowują się one w sposób, który ogranicza ich skuteczność w miejscu pracy. Badanie zostało przeprowadzone w ciągu dwóch miesięcy w dolinie Katmandu. W badaniu wykorzystano zarówno metody ilościowe, jak i jakościowe, aby ocenić role, postrzeganie i praktyki kobiet w miejscu pracy. Badanie ilościowe koncentrowało się bardziej na atrybutach pracy, podczas gdy metody jakościowe badały percepcję i przekonania pracujących kobiet.