Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Zaangażowanie kobiet na różnych stanowiskach kierowniczych sprawiło, że kobiety stały się menedżerami i zostały wyposażone w umiejętności podejmowania decyzji, jednak utrzymujące się stygmaty i stereotypy dotyczące kobiet doprowadziły do ich ograniczonego zaangażowania. Pomimo włączania kwestii kobiet do głównego nurtu polityki i korzystania z możliwości równouprawnienia, wciąż mniej kobiet zajmuje wyższe stanowiska kierownicze. Stereotypy dotyczące umiejętności, zainteresowań i zachowań kobiet doprowadziły do tego, że zachowują się one w sposób, który ogranicza ich skuteczność w miejscu pracy. Badanie zostało przeprowadzone w ciągu dwóch miesięcy w dolinie Katmandu. W badaniu wykorzystano zarówno metody ilościowe, jak i jakościowe, aby ocenić role, postrzeganie i praktyki kobiet w miejscu pracy. Badanie ilościowe koncentrowało się bardziej na atrybutach pracy, podczas gdy metody jakościowe badały percepcję i przekonania pracujących kobiet.
