Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Badanie dotyczące analizy innowacyjnych strategii motywacyjnych
Badanie dotyczące analizy innowacyjnych strategii motywacyjnych

Badanie dotyczące analizy innowacyjnych strategii motywacyjnych

E. Prasanna Kumar / L. R. Sivaraman

101,33 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2026
Materia
Empresa y gestión
ISBN:
9786207479917
101,33 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Kálamo Books
  • Librería Elías (Asturias)
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

W dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym organizacje nieustannie poszukują sposobów na optymalizację wydajności, zwiększenie produktywności i utrzymanie zmotywowanej siły roboczej. Jedną z najskuteczniejszych metod osiągania tych celów jest wdrażanie innowacyjnych strategii motywacyjnych mających na celu zwiększenie wydajności pracowników. Zachęty odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu zachowań pracowników, zwiększaniu satysfakcji z pracy i wspieraniu lojalności wobec organizacji. Tradycyjne programy motywacyjne, koncentrujące się głównie na nagrodach finansowych, takich jak premie i podwyżki wynagrodzeń, są powszechnie stosowane od dziesięcioleci. Jednak wraz ze zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników i rosnącym naciskiem na holistyczny dobrostan, organizacje przyjmują obecnie bardziej innowacyjne, zróżnicowane i dostosowane strategie motywacyjne, które wykraczają poza korzyści pieniężne.

Artículos relacionados

  • Managing TrumPolitical Projects
    Yasser Osman
    Corrupt politicians and businessmen have been using construction projects to funnel money to secret projects since the first iron shovels broke ground. Yet today, throughout the world, there is little if any protection from it. In many countries, governments themselves don’t just ignore these affairs. They sponsor them.Individual project managers – hired to manage a project’s o...
    Disponible

    14,97 €

  • Climbing The Ladder
    Delroy Constantine-Simms
    Climbing The Ladder is an introductory book to mentoring, for organizational decision makers, that may be considering, the feasibility of maintaining, adopting and diversify their organizational mentoring strategies.Most importantly, the author explains that mentoring can take the form of a one-time intervention or a lifelong partnership, which can be a formal structured progra...
    Disponible

    96,53 €

  • The Gen-Savvy Financial Advisor
    Cam Marston
    There have been big changes in consumers’ buying habits, and financial services are no exception, says Cam Marston, a world-renowned expert on generational issues in the marketplace. Understanding clients’ age-based points of view is an indispensable soft skill that you can use to establish connections and make sales. New attitudes about investing break down along generationa...
    Disponible

    14,82 €

  • Your First Job
    Mark Blayney
    Each year in the UK approximately half a million young people enter the world of work for the first time and begin to compete in their careers.And how well you cope with the pressures and demands of your first year of work can help determine how successful a career you will go on to have, and how far you will reach.But with Your First Job, you can get an unfair advantage over y...
    Disponible

    7,82 €

  • Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies
    Riyad Eid
    The field of Customer Relationship Management (CRM) has broadened greatly in recent years as technological applications have expanded. Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies: Issues and Trends offers the latest research and developments for researchers, practitioners, and academics alike. This volume contains case studies, methodologies, framework...
  • Feral Information Systems Development
    Kerr
    Management invests in large information systems in order to improve the effectiveness of their organization. However, when these systems fail to meet the needs of organizational employees, feral information systems (FIS) are created in order to assist workers with their jobs or to avoid existing organizational information systems. Feral Information Systems Development: Manageri...

Otros libros del autor

  • Une étude sur l’analyse des stratégies d’incitation innovantes
    E. Prasanna Kumar / L. R. Sivaraman
    Dans l’environnement commercial concurrentiel d’aujourd’hui, les organisations recherchent constamment des moyens d’optimiser les performances, d’améliorer la productivité et de maintenir une main-d’œuvre motivée. L’une des méthodes les plus efficaces pour atteindre ces objectifs est la mise en œuvre de stratégies d’incitation innovantes conçues pour stimuler les performances d...
    Disponible

    101,39 €

  • Eine Studie zur Analyse innovativer Anreizstrategien
    E. Prasanna Kumar / L. R. Sivaraman
    Im heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld suchen Unternehmen ständig nach Möglichkeiten, die Leistung zu optimieren, die Produktivität zu steigern und eine motivierte Belegschaft zu erhalten. Eine der wirksamsten Methoden zur Erreichung dieser Ziele ist die Umsetzung innovativer Anreizstrategien zur Steigerung der Mitarbeiterleistung. Anreize spielen eine entscheidend...
    Disponible

    101,39 €

  • Uno studio sull’analisi delle strategie di incentivazione innovative
    E. Prasanna Kumar / L. R. Sivaraman
    In un ambiente aziendale competitivo come quello odierno, le organizzazioni sono costantemente alla ricerca di modi per ottimizzare le prestazioni, aumentare la produttività e mantenere una forza lavoro motivata. Uno dei metodi più efficaci per raggiungere questi obiettivi è l’implementazione di strategie di incentivazione innovative, progettate per aumentare le prestazioni dei...
    Disponible

    101,39 €

  • Um estudo sobre análise de estratégias de incentivo inovadoras
    E. Prasanna Kumar / L. R. Sivaraman
    No ambiente empresarial competitivo dos dias de hoje, as organizações procuram constantemente formas de otimizar o desempenho, aumentar a produtividade e manter uma força de trabalho motivada. Um dos métodos mais eficazes para atingir estes objectivos é a implementação de estratégias de incentivo inovadoras concebidas para aumentar o desempenho dos colaboradores. Os incentivos ...
    Disponible

    101,39 €