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Die Arbeiten miteinander konkurrierender Firmen hangen trotz des gesunden Bestrebens, moglichst selbstandig zu schaffen und Ma schinen eigenen Geprages herauszubringen, mehr voneinander ab, als es zunachst den Anschein haben mag. Sie und ihre Ingenieure sind eben nur einer von den zahllosen Mitarbeitern bei der Entwicklung des tech nischen Fortschrittes und mtissen sich den Linien anpassen und den Gesetzen unterwerfen, nach welchen er sich vollzieht, wenn sie nicht tiber kurz odeI’ lang ins Hintertreffen geraten wollen. Denn der einzelne kann nul’ eine beschrankte Zahl del’ auBerordentlich vielen Losungs moglichkeiten fUr die Konstruktion einer Maschine durcharbeiten, und die Anpassung seiner Konstruktionen an die sich im Laufe der Zeit andernden Verhaltnisse wird oft dadurch gehemmt, daB ihn die Macht del’ Gewohnheit nicht immer erkennen laBt, was von den Konstruktions elementen und Anordnungen, mit den zu arbeiten er gewohnt ist, sach lich berechtigt und daher von bleibendem Werte und was zufallig oder gar unzweckmaBig und daher verbesserungsfahig ist. Erst der Wett bewerb zahlreicher, dem gleichen Zweck dienender Losungen scheidet Dberlebtes odeI’ UnzweckmaBiges aus und bildet im Laufe der Zeit einige wenige Standardtypen heraus, die gewissermaBen der Extrakt des Wissens und der Erfahrungen auBerordentlich vieler, unter den verschiedenartigsten Verhliltnissen. und Eindrticken arbeitender tech nischer Intelligenzen sind. Es ist daher fUr den geschaftlichen Erfolg unerlaBlich, daB sich die verschiedenen Firmen tiber ihre gegenseitigen Arbeiten zu unterrichten suchen und sorgsam und leidenschaftslos den Wert der Konstruktionen ihrer Konkurrenz. und was sie von ihr jeweils lernen konnen, prUfen.
