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Um dos objetivos da União Europeia é tornar a UE mais competitiva como local de negócios através da mobilidade dos estudantes e dos trabalhadores. No entanto, as taxas de mobilidade atuais na UE são relativamente baixas, pois, apesar das quatro liberdades fundamentais concedidas, existem barreiras no mercado europeu da educação e do emprego que limitam as intenções de mobilidade e a liberdade de escolha dos cidadãos da União. A falta de transparência e comparabilidade dos sistemas de educação e formação dos 28 países da UE constitui um grande obstáculo à política de educação, razão pela qual as iniciativas europeias visam eliminar estas e outras barreiras semelhantes. Este trabalho aborda, portanto, os instrumentos de mobilidade da UE, com foco no Quadro Europeu de Qualificações (EQQ) e o seu impacto no mercado europeu da educação e do emprego. Uma área de investigação analisa a influência do EQR na liberdade individual dos cidadãos da União, enquanto outra investiga a que conclusão se chega quando se comparam os obstáculos e os esforços necessários para o desenvolvimento e a implementação do quadro de qualificações com os benefícios reais para os cidadãos e o mercado de trabalho.
