Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Planowanie sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych należy bezwzględnie rozpatrywać w perspektywie długoterminowej i indywidualnie dla każdego przypadku. Pierwszym krokiem jest rozpoczęcie rozważań na temat planowania sukcesji z odpowiednim wyprzedzeniem oraz zaangażowanie w ten proces wszystkich zainteresowanych stron. Dla większości przedsiębiorstw rodzinnych jest to dzieło życia, które stworzyli ich założyciele. Szczególnie trudne jest dla przekazującego „pożegnanie się' z firmą. Kolejnym aspektem, z którego koniecznie należy spojrzeć na sukcesję, jest forma prawna przedsiębiorstwa. Różne formy przekazania przedsiębiorstwa i formy przekształcenia umożliwiają kształtowanie pomyślnej przyszłości przedsiębiorstwa. Szczególnie w przypadku przedsiębiorstw rodzinnych należy wziąć pod uwagę aspekty prawa spadkowego i unikać niezamierzonego przeniesienia własności z powodu śmierci. Biorąc pod uwagę zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2017 r. wynikające z ustawy o zmianie prawa spadkowego z 2015 r., rozważane są różne możliwości w tym zakresie. Sukcesja przedsiębiorstwa jest zagadnieniem przekrojowym, które dotyka najróżniejszych dziedzin prawa, a aspekty ekonomiczne i psychologiczne odgrywają w nim dużą rolę.