LIBROS DEL AUTOR: renata borges

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: renata borges

renata borges Eliminar filtro Quitar filtros
  • Fluktuation von Pflegefachkräften in Krankenhäusern
    Renata Borges / Suellen Ibrahim Peron
    Es gibt viele Gründe, warum eine Fachkraft ein Unternehmen verlassen kann. Wenn jedoch die Fluktuationsrate in einer Organisation hoch ist und die Gründe für das Ausscheiden sich häufig wiederholen, können die Abgänge auf Faktoren hinweisen, die in einem Unternehmen verbessert und überwacht werden müssen. Die hohe Fluktuation von Pflegefachkräften ist ein häufiges Problem im Kr...
    Disponible

    49,74 €

  • Rotation des techniciens infirmiers dans les hôpitaux
    Renata Borges / Suellen Ibrahim Peron
    Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles un professionnel peut quitter une entreprise. Cependant, lorsque le taux de rotation d’une organisation est élevé et que les motifs de départ se répètent fréquemment, les départs peuvent indiquer des facteurs qui doivent être améliorés et contrôlés dans l’entreprise. Le taux élevé de rotation des techniciens infirmiers est un prob...
    Disponible

    49,68 €

  • Turnover of nursing technicians in hospitals
    Renata Borges / Suellen Ibrahim Peron
    There are many reasons why a professional might leave a company. However, when an organisation’s turnover rate is high and the reasons for leaving are repeated frequently, the departures can indicate factors that need to be improved and monitored in a company. The high turnover of nursing technicians is a common problem in the hospital sector and often has a negative impact on ...
    Disponible

    49,68 €

  • Turnover dei tecnici infermieri negli ospedali
    Renata Borges / Suellen Ibrahim Peron
    Le ragioni per cui un professionista può lasciare un’azienda sono molteplici. Tuttavia, quando il tasso di turnover di un’organizzazione è elevato e i motivi che spingono a lasciare l’azienda si ripetono frequentemente, le partenze possono indicare fattori che devono essere migliorati e monitorati in un’azienda. L’elevato turnover dei tecnici infermieri è un problema comune nel...
    Disponible

    49,74 €

  • Rotacja techników pielęgniarstwa w szpitalach
    Renata Borges / Suellen Ibrahim Peron
    Istnieje wiele powodów, dla których profesjonalista może opuścić firmę. Jednakże, gdy wskaźnik rotacji w organizacji jest wysoki, a powody odejścia często się powtarzają, odejścia mogą wskazywać na czynniki, które należy poprawić i monitorować w firmie. Wysoka rotacja techników pielęgniarstwa jest powszechnym problemem w sektorze szpitalnym i często ma negatywny wpływ między in...
    Disponible

    49,74 €