LIBROS DEL AUTOR: pravin wararkar

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: pravin wararkar

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  • „Entwurf eines Leistungskonzepts für die Industrie'
    Kishor Wararkar / Pravin Wararkar
    Menschen unterscheiden sich in ihren Fähigkeiten und Einstellungen. Es gibt immer Unterschiede zwischen der Qualität und Quantität derselben Arbeit, die von verschiedenen Personen ausgeführt wird. Leistungsbeurteilungen von Mitarbeitern sind notwendig, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und den relativen Wert jedes einzelnen Mitarbeiters für das Unternehmen zu verstehen. Dabei wer...
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  • Conception d’un système d’évaluation des performances pour l’industrie
    Kishor Wararkar / Pravin Wararkar
    Les personnes diffèrent par leurs capacités et leurs attitudes. Il existe toujours une différence entre la qualité et la quantité d’un même travail effectué par différentes personnes. L’évaluation des performances des employés est nécessaire pour comprendre les capacités, les compétences et la valeur relative de chaque employé pour l’organisation. Elle permet de noter les emplo...
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  • „Projektowanie systemu oceny wyników pracy dla przemysłu'
    Kishor Wararkar / Pravin Wararkar
    Ludzie różnią się pod względem umiejętności i postaw. Zawsze istnieje pewna różnica między jakością a ilością tej samej pracy wykonywanej przez różne osoby. Ocena wyników pracy pracowników jest niezbędna do zrozumienia umiejętności, kompetencji oraz względnej wartości każdego pracownika dla organizacji. Ocena ta pozwala na klasyfikację pracowników pod względem ich wyników. „Jes...
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  • 'Progettazione di un sistema di valutazione delle prestazioni per l’industria'
    Kishor Wararkar / Pravin Wararkar
    Le persone differiscono per capacità e attitudini. Esiste sempre una differenza tra la qualità e la quantità dello stesso lavoro svolto da persone diverse. La valutazione delle prestazioni dei dipendenti è necessaria per comprendere le capacità, le competenze e il merito relativo di ciascun dipendente per l’organizzazione, e classifica i dipendenti in base alle loro prestazioni...
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  • 'Concepção de um sistema de avaliação de desempenho para a indústria'
    Kishor Wararkar / Pravin Wararkar
    As pessoas diferem nas suas capacidades e atitudes. Há sempre alguma diferença entre a qualidade e a quantidade do mesmo trabalho realizado por pessoas diferentes. A avaliação do desempenho dos funcionários é necessária para compreender as capacidades, competências e mérito relativo de cada funcionário para a organização, classificando-os em termos do seu desempenho. É um siste...
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