LIBROS DEL AUTOR: magdalena schneider

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: magdalena schneider

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  • La classe gérée avec intelligence émotionnelle
    Magdalena Schneider
    Le leadership émotionnel est un concept qui a été développé principalement pour le domaine de la gestion dans le secteur économique. À l’aide de certains styles de leadership et de compétences émotionnelles intelligentes, le dirigeant doit susciter chez ses collaborateurs une résonance, c’est-à-dire des sentiments positifs ou une bonne ambiance, ce qui doit finalement conduire ...
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  • La classe gestita con intelligenza emotiva
    Magdalena Schneider
    La leadership emotiva è un concetto sviluppato principalmente per il settore manageriale nell’ambito economico. Con l’aiuto di determinati stili di leadership e competenze emotivamente intelligenti, il manager dovrebbe suscitare nei propri collaboratori una risonanza, ovvero sentimenti positivi o un mood positivo, che alla fine dovrebbe portare a prestazioni lavorative migliori...
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    58,88 €

  • A sala de aula gerida com inteligência emocional
    Magdalena Schneider
    A liderança emocional é um conceito desenvolvido principalmente para a área de gestão no setor económico. Com a ajuda de determinados estilos de liderança e competências emocionalmente inteligentes, o líder deve criar ressonância nos seus colaboradores, ou seja, sentimentos positivos ou bom humor, o que, em última análise, deve levar a um melhor e maior desempenho no trabalho. ...
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    58,88 €

  • The emotionally intelligent classroom
    Magdalena Schneider
    Emotional leadership is a concept that was developed primarily for management in the economic sector. With the help of certain leadership styles and emotionally intelligent skills, managers aim to generate resonance, i.e. positive feelings or moods, among their employees, which should ultimately lead to better and higher work performance. However, this concept has so far found ...
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  • Klasa prowadzona z wykorzystaniem inteligencji emocjonalnej
    Magdalena Schneider
    Przywództwo emocjonalne to koncepcja opracowana przede wszystkim dla zarządzania w sektorze gospodarczym. Dzięki określonym stylom przywództwa i kompetencjom emocjonalnym kierownik powinien wywoływać u swoich pracowników rezonans, czyli pozytywne uczucia lub nastrój, co ostatecznie ma prowadzić do lepszych i wyższych wyników pracy. W placówkach edukacyjnych koncepcja ta jest je...
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