Zmiany organizacyjne, kultura i struktura

Zmiany organizacyjne, kultura i struktura

Brian O’Kearney-White

46,57 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
ISBN:
9786208731564
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Sobre IBD

Badanie zmian organizacyjnych ewoluowało w ciągu ostatnich kilku lat i nadal jest dynamicznie rozwijającym się zjawiskiem. Zmiana może nastąpić z wielu powodów, ale przede wszystkim w tym stuleciu motorem zmian było tempo rozwoju nowoczesnych technologii, obsługi klienta i komunikacji. Sposób, w jaki biznes dostosowuje się do tych czynników, w dużej mierze decyduje o powodzeniu zmian. Nie tylko w prywatnym biznesie struktury organizacyjne i kultura wpływają na tempo zmian, jest to również dynamika, której organizacje świadczące usługi publiczne muszą być świadome i którą muszą zarządzać. Niniejsze badanie dotyczy jednej z irlandzkich służb publicznych i pokazuje wzajemne powiązania między kulturą i strukturą oraz ich wpływ na zmiany.

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