Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W dzisiejszym szybko ewoluującym środowisku cyfrowym organizacje na Bliskim Wschodzie i w Afryce Północnej (MENA) coraz częściej polegają na sztucznej inteligencji (AI) w celu zwiększenia wydajności pracowników i optymalizacji zarządzania kapitałem ludzkim. Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje HR, automatyzując powtarzalne zadania, usprawniając podejmowanie decyzji o zatrudnieniu, personalizując doświadczenia pracowników i umożliwiając predykcyjne analizy siły roboczej. Ta książka jest przeznaczona dla kadry kierowniczej, liderów HR, menedżerów zespołów i profesjonalistów zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego, którzy chcą zastosować strategie oparte na sztucznej inteligencji w celu przekształcenia praktyk HR. Zapewnia praktyczne i strategiczne zrozumienie, w jaki sposób wdrożyć sztuczną inteligencję w rekrutacji, zarządzaniu wydajnością, rozwoju pracowników i zatrzymywaniu pracowników.