Fernanda Mottim Gaio / Lucio Mauro Braga Machado
Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Firmy rodzinne stanowią większość przedsiębiorstw na świecie. Oprócz działalności biznesowej w ich funkcjonowaniu ważną rolę odgrywają uczucia, bliskość i sprawy osobiste. Kiedy te aspekty wysuwają się na pierwszy plan i dochodzi do nieporozumień, mogą pojawić się trudności w relacjach między pracownikami, kierownictwem i członkami rodziny. Głównym celem niniejszej pracy było przeanalizowanie i przedstawienie roli sekretarza wykonawczego w firmach rodzinnych jako osoby ułatwiającej pracę i wykorzystującej narzędzia administracyjne w celu poprawy wydajności i współpracy z organizacją. Omówiono również takie tematy, jak zarządzanie, przywództwo i komunikacja. Omówiono również nowe kompetencje specjalisty ds. sekretariatu wykonawczego, pokazując jego ewolucję w zawodzie. Pokazano, że specjalista ds. sekretariatu wykonawczego ma duże znaczenie w środowisku korporacyjnym. Jego wielofunkcyjność i działanie oparte na etyce współpracują z organizacją, jej klientami, a przede wszystkim z rodziną przedsiębiorców.