Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Zaangażowanie pracowników i zarządzanie talentami w środowisku zmian
Zaangażowanie pracowników i zarządzanie talentami w środowisku zmian

Zaangażowanie pracowników i zarządzanie talentami w środowisku zmian

Henry Ajagbawa

33,21 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786208867898
33,21 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Bank był narażony na częste zmiany, wrogie przejęcia, restrukturyzacje, fuzje i przejęcia, które miały negatywny wpływ na morale i zaangażowanie pracowników, a także przejawiały się w niskiej wydajności. Każda zmiana wiązała się z specyficznymi wyzwaniami i stanowiła wyjątkowy etap w życiu banku. Znajdowało to odzwierciedlenie w duchu, nastawieniu i zdolnościach pracowników, co miało wyraźny wpływ nie tylko na wyniki finansowe, ale w szczególności na kilka strategicznych wskaźników dotyczących zasobów ludzkich. W niniejszej monografii przeanalizowano kilka fal zmian, które dotknęły bank, oraz wyzwania związane z zarządzaniem zaangażowaniem pracowników i talentami w tak niestabilnym okresie. Style zarządzania stosowane w różnych okresach zmian stały się przedmiotem badań nad strategicznym wyborem odpowiednich opcji integracji, dostosowanych do różnic kulturowych partnerów uczestniczących w fuzji, przy jednoczesnym zachowaniu na pierwszym planie kwestii wydajności i kosztów, które miały kluczowe znaczenie dla celów fuzji. Sposób, w jaki kierownictwo poradziło sobie z trudnymi wyzwaniami, aby osiągnąć zamierzone wyniki, stanowi centralny temat niniejszej monografii.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Engagement du personnel et gestion des talents dans un environnement en mutation
    Henry Ajagbawa
    Une banque avait été confrontée à des vagues de changements, à une OPA hostile, à une restructuration organisationnelle, à des acquisitions et à des fusions si fréquentes qu’elles avaient ébranlé le moral et l’engagement du personnel et se traduisaient par une baisse de la productivité. Chaque situation de changement a engendré des défis particuliers et représenté une phase uni...
    Disponible

    33,27 €

  • Mitarbeiterengagement und Talentmanagement in einem von Veränderungen geprägten Umfeld
    Henry Ajagbawa
    Eine Bank war so häufig von Veränderungen, feindlichen Übernahmen, organisatorischen Umstrukturierungen, Übernahmen und Fusionen betroffen, dass die Moral und das Engagement der Mitarbeiter stark gelitten hatten und sich dies in einer schlechten Produktivität niederschlug. Jede Veränderung brachte ihre eigenen Herausforderungen mit sich und stellte eine einzigartige Phase im Le...
    Disponible

    33,33 €

  • Coinvolgimento del personale e gestione dei talenti in un contesto di cambiamento
    Henry Ajagbawa
    Una banca era stata coinvolta in una serie di cambiamenti, acquisizioni ostili, riorganizzazioni, acquisizioni e fusioni con una frequenza tale da mettere a dura prova il morale e l’impegno del personale e da riflettersi in una scarsa produttività. Ogni cambiamento ha prodotto sfide particolari e ha rappresentato una fase unica nella vita della banca. Ciò si è riflesso in modo ...
    Disponible

    41,04 €

  • Envolvimento dos funcionários e gestão de talentos em um ambiente de mudança
    Henry Ajagbawa
    Um banco passou por várias situações de mudança, aquisições hostis, renovação organizacional, aquisições e fusões com tanta frequência que desafiou o moral e o envolvimento dos funcionários e se refletiu na baixa produtividade. Cada situação de mudança produziu os seus desafios peculiares e representou uma fase única na vida do banco. Isso refletiu-se de forma única no espírito...
    Disponible

    33,21 €