Inicio > Sociedad y ciencias sociales > Wpływ składu grupy roboczej na style przywództwa
Wpływ składu grupy roboczej na style przywództwa

Wpływ składu grupy roboczej na style przywództwa

Monica Dunnagan

81,87 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Sociedad y ciencias sociales
ISBN:
9786209116230
81,87 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

W celu obniżenia kosztów pracy coraz częściej korzysta się z usług zewnętrznych wykonawców. W obliczu tych trendów nie jest jasne, jaki wpływ ma połączenie organicznej siły roboczej i pracowników zewnętrznych. Niniejsze badanie miało na celu ustalenie, czy jednorodna lub niejednorodna grupa robocza w połączeniu z danymi demograficznymi liderów może przewidywać styl przywództwa w organizacjach produkujących samoloty. W celu zrozumienia rodzajów stylów przywództwa stosowanych w organizacjach produkujących samoloty wykorzystano teorię przywództwa sytuacyjnego. Próba 150 liderów produkcji lotniczej, pozyskana za pośrednictwem serwisu LinkedIn, wypełniła kwestionariusz demograficzny dla liderów produkcji oraz ankietę Leader Behavior Analysis II w celu uzyskania informacji na temat siły roboczej, liderów, środowiska pracy i reakcji na różne sytuacje. Zmiana szkoleń z zakresu przywództwa i świadomości negatywnych kwestii, które często wiążą się z pracownikami kontraktowymi, może potencjalnie przyczynić się do bardziej efektywnego i skutecznego włączenia pracowników kontraktowych do grupy roboczej. Niniejsze badanie może prowadzić do przyszłych badań, które będą dalej potwierdzać i rozszerzać potrzebę poprawy stylów przywództwa zarówno w jednorodnych, jak i niejednorodnych grupach roboczych.

Artículos relacionados

  • The Cambridge Companion to Durkheim
    Philip Smith
    ...
  • Reflexionar para innovar
    Alejandro Vilate Uribe / Alejandro Villate Uribe
    Lejos de ser una investigación sobre el manejo de las contingencias por parte de las instituciones de educación superior, Reflexionar para innovar es un testimonio. Es la voz de la Universidad del Rosario (Colombia) contándose a sí misma y al mundo de qué manera desde las dependencias de la Vicerrectoría, en medio de un escenario tan adverso, se fortaleció y demostró cómo es po...
    Disponible

    16,12 €

  • The Global City
    Saskia Sassen
    This classic work chronicles how New York, London, and Tokyo became command centers for the global economy and in the process underwent a series of massive and parallel changes. What distinguishes Sassen’s theoretical framework is the emphasis on the formation of cross-border dynamics through which these cities and the growing number of other global cities begin to form strateg...
  • Talking Prices
    Olav Velthuis
    How do dealers price contemporary art in a world where objective criteria seem absent? Talking Prices is the first book to examine this question from a sociological perspective. On the basis of a wide range of qualitative and quantitative data, including interviews with art dealers in New York and Amsterdam, Olav Velthuis shows how contemporary art galleries juggle the contradi...
    Disponible

    45,91 €

  • Friendly Fire
    Scott A. Snook
    On April 14, 1994, two U.S. Air Force F-15 fighters accidentally shot down two U.S. Army Black Hawk Helicopters over Northern Iraq, killing all twenty-six peacekeepers onboard. In response to this disaster the complete array of military and civilian investigative and judicial procedures ran their course. After almost two years of investigation with virtually unlimited resources...
    Disponible

    57,02 €

  • Ritual Kinship, Volume I
    Betty Bell / Hugo Gino Nutini
    The contents include:AbbreviationsPrefaceIntroduction Part I: the Compadrazgo System of Santa Maria Belen Azitzimititlan1. Cultural Outline of Santa Maria Belen Azitzimititlan2. Compadrazgo in Perspective: Paradigm and Types3. Sacrametnal Compadrazgo4. Primary Nonsacramental Compadrazgo5. Secondary Nonsacramental CompadrazgoPart II: Compadrazgo Choice and the Regional System6. ...
    Disponible

    132,59 €

Otros libros del autor

  • Efeitos da composição do grupo de trabalho nos estilos de liderança
    Monica Dunnagan
    O uso de pessoal contratado continua a aumentar na tentativa de reduzir os custos com mão de obra. Em meio a essas tendências, o efeito de uma força de trabalho composta por funcionários orgânicos e contratados não é claro. O presente estudo foi elaborado para determinar se grupos de trabalho homogéneos versus heterogéneos, em conjunto com os dados demográficos dos líderes, pod...
    Disponible

    81,88 €

  • Effetti della composizione dei gruppi di lavoro sugli stili di leadership
    Monica Dunnagan
    Il ricorso al personale a contratto continua ad aumentare nel tentativo di ridurre i costi della manodopera. In questo contesto, l’effetto di una forza lavoro mista, composta da dipendenti organici e a contratto, non è chiaro. Il presente studio è stato concepito per determinare se un gruppo di lavoro omogeneo rispetto a uno eterogeneo, in combinazione con i dati demografici de...
    Disponible

    81,87 €

  • Effets de la composition des groupes de travail sur les styles de leadership
    Monica Dunnagan
    Le recours à des sous-traitants continue d’augmenter dans le but de réduire les coûts de main-d’œuvre. Dans ce contexte, l’effet d’une main-d’œuvre composée d’employés permanents et de sous-traitants n’est pas clair. La présente étude a été conçue pour déterminer si des groupes de travail homogènes ou hétérogènes, associés aux caractéristiques démographiques des dirigeants, peu...
    Disponible

    81,86 €

  • Auswirkungen der Zusammensetzung von Arbeitsgruppen auf Führungsstile
    Monica Dunnagan
    Der Einsatz von Leiharbeitern nimmt weiter zu, um die Arbeitskosten zu senken. Angesichts dieser Trends ist die Auswirkung einer gemischten Belegschaft aus festangestellten und Leiharbeitern unklar. Die vorliegende Studie wurde konzipiert, um zu ermitteln, ob homogene gegenüber heterogenen Arbeitsgruppen in Verbindung mit demografischen Merkmalen der Führungskräfte den Führungs...
    Disponible

    81,87 €

  • Your Legacy
    Monica Dunnagan
    Your Legacy was written as a first of a series of children’s books that will also follow with activity books, in order to encourage children to be active in developing an understanding of their culture, their family history, as well as begin to provide a path of positive encouragement throughout their journey, building their own legacy. 'Our legacy is the impact you make on oth...
    Disponible

    24,70 €