Murugesan Selvam / Sigo Marxia Oli
Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Książka ta analizuje wpływ praktyk ładu korporacyjnego i cech charakterystycznych przedsiębiorstw na politykę dywidendową wybranych firm informatycznych notowanych na indyjskiej giełdzie BSE. Wypłata dywidendy jest jednym z istotnych proaktywnych środków stosowanych w celu zmniejszenia kosztów agencyjnych przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwa korporacyjne mają osiągać trwały, długoterminowy wzrost i sukces w oparciu o zasady odpowiedzialności, równości, sprawiedliwości i przejrzystości w działalności organizacyjnej. Zarówno zasoby finansowe, jak i kapitał ludzki muszą być optymalnie wykorzystywane w celu uzyskania wyższych przychodów i zysków, które mogą być przeznaczone na wynagrodzenie akcjonariuszy w formie dywidend. Ponadto dla przedsiębiorstw przemysłowych korzystne jest również dostosowanie swojej działalności biznesowej do globalnych standardów i systemów rachunkowości finansowej, audytu i sprawozdawczości oraz najlepszych praktyk ładu korporacyjnego. Ład korporacyjny ułatwia organizacjom biznesowym ochronę szerszych interesów wszystkich interesariuszy, w tym dostawców, wierzycieli, inwestorów, decydentów, najwyższych instytucji regulacyjnych i gospodarki.