Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Niniejsza praca dotyczy procesu wdrażania nowych pracowników, czyli pierwszego okresu, okresu szkolenia i adaptacji w nowej pracy w dziedzinie pracy socjalnej. Celem niniejszej pracy było przedstawienie poziomu zadowolenia absolwentów ostatnich czterech roczników studiów licencjackich i magisterskich z zakresu pracy socjalnej oraz studiów pokrewnych z procesu wdrażania nowych pracowników w przedsiębiorstwach społecznych w latach 2016 i 2017. Aby osiągnąć ten cel, konieczne było wyjaśnienie kilku kwestii. Należało ustalić, jakie narzędzia i środki są stosowane, a także określić, które osoby oferują wsparcie w okresie wdrażania i szkolenia. Wyniki tej pracy, oprócz przedstawienia zadowolenia uczestników z poszczególnych aspektów fazy wdrożenia, dostarczają również wiedzy, że dla zadowolenia pracowników nie ma znaczenia liczba narzędzi wykorzystywanych do wdrożenia i szkolenia, ale ich uporządkowane zastosowanie oraz wystarczające zasoby kadrowe i czasowe.