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Der Zweck der Studie war es, die Leistung von Experten im Bereich Business- und Executive-Coaching zu untersuchen. Obwohl es sich um einen unregulierten Bereich handelt, wächst Executive-Coaching als Branche weiter und erzielt nach jüngsten Schätzungen einen Jahresumsatz von 2 Milliarden US-Dollar (Fillery-Travis & Lane, 2006). Trotz des Wachstums der Coaching-Branche in den letzten zehn Jahren besteht in der Coaching-Wissenschaft nach wie vor Unklarheit darüber, wie die Leistung gemessen werden sollte, was eine fachliche Leistung im Executive Coaching ausmacht und wie sie erworben wird (Côté, Young, Duffy & North, 2007). Die primäre Forschungsfrage lautet: „Was ist Expertenleistung im Business- und Executive-Coaching?' Die Untersuchung befasst sich auch mit der Frage, was Expertenleistung ist, wie sie erkannt werden kann und wie Menschen in der Branche heute Expertenleistung bei Business- und Executive-Coaches in Südafrika erkennen. Diese Studie soll die Forschungslücke hinsichtlich der Frage schließen, was Expertenleistung im Executive-Coaching ausmacht und wie sie erworben wird.
