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L’efficacité du transfert des tâches en tant que stratégie visant à répondre à la demande croissante en matière de soins de santé dans les contextes où il y a une pénurie de personnel de santé qualifié suscite un intérêt croissant. L’objectif de cette étude est d’explorer les raisons du transfert des tâches et les contextes de soins de santé dans lesquels il est appliqué avec succès, ainsi que les défis qui y sont associés. L’étude met en lumière d’importantes priorités en matière de politique de santé et de recherche qui peuvent être explorées afin de déterminer la faisabilité de l’utilisation de modèles de soins basés sur le transfert des tâches pour remédier à la pénurie critique de personnel de santé dans la gestion des maladies transmissibles et non transmissibles émergentes à l’échelle mondiale.
