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Teorie del Career Counseling: Fondamenti per decisioni di carriera informateQuesto libro offre una panoramica completa delle principali teorie di career counseling che guidano il processo decisionale e lo sviluppo della carriera. Esplora modelli fondamentali come la teoria dei tratti e dei fattori di Parsons, il modello RIASEC di Holland e la teoria dell’arco di vita e dello spazio di vita di Super, insieme a modelli moderni come la teoria dell’apprendimento sociale di Krumboltz e la teoria della costruzione della carriera di Savickas. Ciascuna teoria è presentata con principi fondamentali, applicazioni pratiche e approfondimenti su come la personalità, le influenze sociali e gli eventi fortuiti plasmino i percorsi di carriera.Pensata per consulenti di carriera, psicologi, educatori e professionisti, questa guida fornisce gli strumenti per orientarsi nelle transizioni di carriera e sostenere scelte professionali consapevoli e adattabili in un mercato del lavoro in continua evoluzione: