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La motivation des collaborateurs : une préoccupation inhérente au travail quotidien des dirigeants. C’est à ce thème que se consacre le présent mémoire. L’étude qui y est menée porte sur les différentes possibilités d’incitation au sein de l’entreprise. L’objectif est d’analyser les répercussions de ces mesures de motivation, en particulier des événements incitatifs, sur les objectifs de l’entreprise. La première partie de ce mémoire expose la théorie en détail, tandis que la seconde examine la pratique à travers une étude empirique menée auprès d’entreprises de Salzbourg. Il en ressort que les événements de motivation ont une influence globalement positive sur le tissu de l’entreprise. Toutefois, cela est soumis à la condition stricte que les conditions d’un tel événement répondent au préalable à certaines exigences, qui sont également détaillées dans ce mémoire.
