Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Strategiczne perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi i negocjacji zbiorowych
Strategiczne perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi i negocjacji zbiorowych

Strategiczne perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi i negocjacji zbiorowych

S.VALLI DEVASENA

103,86 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786200848826
103,86 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

'Zarządzanie zasobami ludzkimi: Principles, Practices, and Strategies' to kompleksowy przewodnik, który bada podstawowe zasady i praktyczne zastosowania zarządzania zasobami ludzkimi (HRM). Obejmując kluczowe tematy, takie jak planowanie siły roboczej, szkolenia, ocena wyników, rozpatrywanie skarg i negocjacje zbiorowe, książka ta zapewnia dobrze zorganizowane i akademickie podejście do nowoczesnych praktyk HRM. Każdy rozdział przedstawia jasność pojęciową, teoretyczne spostrzeżenia i systematyczne procesy, aby pomóc czytelnikom zrozumieć ewoluującą rolę HRM w sukcesie organizacyjnym. Książka jest szczególnie przydatna dla studentów, nauczycieli, specjalistów HR i liderów biznesu, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat zarządzania siłą roboczą. Najważniejsze punkty książki obejmują: ✔ Strategiczne planowanie siły roboczej - Zrozumienie potrzeby, procesu i znaczenia planowania siły roboczej ✔ Szkolenie i rozwój pracowników - Badanie różnych metod szkoleniowych i ich wpływu na wydajność siły roboczej ✔ Techniki oceny wyników - Badanie różnych metod oceny i ich roli w motywowaniu pracowników ✔ Dochodzenie roszczeń i negocjacje zbiorowe - Rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy i poprawa stosunków pracy.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Perspectivas estratégicas da gestão de recursos humanos e da negociação colectiva
    S.VALLI DEVASENA
    'Gestão de Recursos Humanos: Princípios, Práticas e Estratégias' é um guia completo que explora os princípios fundamentais e as aplicações práticas da Gestão de Recursos Humanos (GRH). Cada capítulo apresenta clareza concetual, perspectivas teóricas e processos sistemáticos para ajudar os leitores a compreender o papel evolutivo da GRH no sucesso organizacional. O livro é parti...
    Disponible

    103,86 €

  • Perspectives stratégiques sur la GRH et les négociations collectives
    S.VALLI DEVASENA
    'La gestion des ressources humaines : Principes, pratiques et stratégies' est un guide complet qui explore les principes fondamentaux et les applications pratiques de la gestion des ressources humaines (GRH). Couvrant des sujets clés tels que la planification de la main-d’œuvre, la formation, l’évaluation des performances, le traitement des griefs et la négociation collective, ...
    Disponible

    103,83 €

  • Prospettive strategiche sulla gestione delle risorse umane e sulla contrattazione collettiva
    S.VALLI DEVASENA
    'Gestione delle risorse umane: Principi, pratiche e strategie' è una guida completa che esplora i principi fondamentali e le applicazioni pratiche della gestione delle risorse umane (HRM). Coprendo argomenti chiave come la pianificazione della forza lavoro, la formazione, la valutazione delle prestazioni, la gestione dei reclami e la contrattazione collettiva, questo libro forn...
    Disponible

    103,86 €

  • Strategische Perspektiven für HRM und Kollektivverhandlungen
    S.VALLI DEVASENA
    'Human Resource Management: Principles, Practices, and Strategies' ist ein umfassendes Handbuch, das die grundlegenden Prinzipien und praktischen Anwendungen des Human Resource Management (HRM) erforscht. Mit Schlüsselthemen wie Personalplanung, Ausbildung, Leistungsbeurteilung, Umgang mit Beschwerden und Tarifverhandlungen bietet dieses Buch einen gut strukturierten und akadem...
    Disponible

    105,12 €