Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Książka ta analizuje filozofię polityczną, metody, struktury i zasady zaangażowania w stosunki pracy w Botswanie, Lesotho i Suazi, w kontekście społeczno-prawnym i historycznym każdego z tych krajów. Twierdzi ona, że istnieje niepodważalny związek między przeszłością kolonialną a państwem postkolonialnym. Przyjmując podejście „prawa w kontekście', badanie koncentruje się na centralnych instytucjach, które dają wgląd w system dowodzenia i kontroli nieodłącznie związany z ustawodawstwem pracy. Analizuje również wpływ tych instytucji na poszukiwanie rozwiązań problemów społecznych. Skupiając się na centralnych instytucjach prawa materialnego, pokazuje słabość roszczeń prawa do autonomii. Rzucając światło na stosunki w miejscu pracy w Afryce Południowej i skutki interwencji rządowych, badanie stanowi cenne źródło informacji dla socjologów, historyków, nauczycieli i studentów prawa pracy oraz osób zajmujących się stosunkami przemysłowymi lub stosunkami w miejscu pracy.