Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Różnorodność w miejscu pracy a wyniki pracowników na uniwersytetach federalnych
Różnorodność w miejscu pracy a wyniki pracowników na uniwersytetach federalnych

Różnorodność w miejscu pracy a wyniki pracowników na uniwersytetach federalnych

Peter Nwaoma

121,08 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786208838249
121,08 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Niniejsza książka jest monografią opracowaną na podstawie mojej rozprawy doktorskiej. Celem pracy było zbadanie, w jaki sposób uniwersytety federalne w południowo-wschodniej Nigerii mogą wykorzystać oczywistą różnorodność w miejscu pracy, aby zwiększyć wydajność i zaangażowanie pracowników. Książka donosi, że federalna republika Nigerii miała odpowiednie regulacje konstytucyjne i administracyjne, aby dostosować się do różnorodności w miejscu pracy. Tak więc różnorodność etniczna w miejscu pracy została pozytywnie wskazana pod względem poprawy kreatywności i innowacyjności na uniwersytetach, podczas gdy różnorodność płci miała pozytywny wpływ na zwiększenie wydajności absolwentów. Książka pokazuje również, że edukacja i przynależność związkowa pozytywnie wpłynęły na zwiększenie wewnętrznych wysiłków uniwersytetów w zakresie generowania przychodów. Poza tym, książka donosi, że oddanie obowiązkom przez pracowników na uniwersytetach jest wskazywane przez zróżnicowanie etniczne, płeć, wykształcenie i przynależność związkową.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Diversidade no local de trabalho e desempenho dos funcionários em universidades federais
    Peter Nwaoma
    Este livro é uma monografia adaptada da minha dissertação de doutoramento. O objetivo da investigação era investigar a forma como as universidades federais do sudeste da Nigéria podem utilizar as óbvias diversidades no local de trabalho para impulsionar o desempenho e o empenho dos funcionários. O livro relata que a República Federal da Nigéria dispunha de regulamentação consti...
    Disponible

    121,08 €

  • Vielfalt am Arbeitsplatz und Leistung der Beschäftigten an Bundesuniversitäten
    Peter Nwaoma
    Bei diesem Buch handelt es sich um eine Monographie, die aus meiner Dissertation hervorgegangen ist. Der Forschungsschwerpunkt lag auf der Frage, wie die Bundesuniversitäten im Südosten Nigerias die offensichtliche Vielfalt am Arbeitsplatz nutzen können, um die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern. In dem Buch wird berichtet, dass die Bundesrepublik Nigeria ü...
    Disponible

    121,05 €

  • Diversité sur le lieu de travail et performances des employés dans les universités fédérales
    Peter Nwaoma
    Ce livre est une monographie adaptée de ma thèse de doctorat. L’objectif de la recherche était d’étudier comment les universités fédérales du sud-est du Nigeria peuvent utiliser les diversités évidentes sur le lieu de travail pour améliorer les performances et l’engagement des employés. L’ouvrage indique que la République fédérale du Nigeria disposait de réglementations constit...
    Disponible

    121,07 €

  • Diversità sul posto di lavoro e rendimento dei dipendenti nelle università federali
    Peter Nwaoma
    Questo libro è una monografia adattata dalla mia tesi di dottorato. Lo scopo della ricerca è stato quello di studiare come le università federali del Sud-Est della Nigeria possano utilizzare le ovvie diversità sul posto di lavoro per aumentare le prestazioni e l’impegno dei dipendenti. Il libro riporta che la Repubblica federale della Nigeria dispone di adeguate norme costituzi...
    Disponible

    121,08 €

  • Workplace Diversity and Employees’ Performance in Federal Universities
    Peter Nwaoma
    The research thrust was to investigate how the federal universities in South-East Nigeria can utilize the obvious diversities in the workplace to leverage employees’ performance and commitment. The book reports that the federal republic of Nigeria had adequate constitutional and administrative regulations to accommodate diversity in the workplace. Thus, workplace ethnic diversi...
    Disponible

    98,39 €