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Die Erforschung moralischen oder ethischen Verhaltens von Führungskräften ist unerlässlich geworden, um Diskussionen über die Lösung sozialer und wirtschaftlicher Probleme der Gesellschaft anzuregen und gleichzeitig Unternehmer dazu zu ermutigen, mit ihren Unternehmen Gewinne zu erzielen. Diese Studie untersuchte, inwieweit kleine Unternehmen die von religiösen Werten vorgeschriebenen Verantwortlichkeiten in Bezug auf Konsum, Geschäftspraktiken und Verwendung von Vermögen unter Anwendung hinduistischer und buddhistischer Grundsätze der Unternehmensethik erfüllen. Die Untersuchung begann mit einer Literaturrecherche zu hinduistischen (vedischen) und buddhistischen Grundsätzen. Eine Umfrage unter 300 Befragten ergab, dass Kleinunternehmer eine positive Einstellung zur Einhaltung religiöser Grundsätze wie bescheidener Konsum und religiös akzeptierte Geschäftspraktiken haben. Allerdings neigen sie dazu, nach Vermögensmaximierung zu streben, insbesondere wenn sie durch die Förderung materialistischer Werte bei ihren Kunden wachsen. Sie nutzen ihren Reichtum, um sich selbst und ihre Familie zu versorgen, legen jedoch weniger Wert auf die Förderung des Wohlergehens ihrer Mitarbeiter und den Umweltschutz. Diese Studie hat Auswirkungen auf das Management hinsichtlich der Förderung der Unternehmensethik und der sozialen Verantwortung in Nepal.
