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Cette contribution traite de la psychologie et de la psychopathologie des leaders et des suiveurs de différents types et domaines. Il s’agit d’une revue de champ basée sur la recherche documentaire dans PubMed et Google Scholar jusqu’en janvier 2025. La question du leadership est complexe et ambiguë, c’est pourquoi, à des fins pratiques, elle sera désormais assimilée aux concepts de leadership, de management et autres. Les personnalités des leaders et des suiveurs sont interdépendantes.et des suiveurs sont interdépendantes. Il a été démontré que l’exaltation du leadership attire et légitime les préférences du public le plus narcissique, et que les suiveurs développent souvent une psychologie flexible qui leur permet d’accepter différents leaders dans différents contextes. Parmi les dirigeants, il n’est pas rare de trouver des modèles de personnalité considérés comme sombres. Le leadership autoritaire est positivement lié au comportement non éthique des suiveurs. Les connaissances sur la psychologie et la psychopathologie des leaders et des suiveurs sont insuffisantes et doivent être approfondies.
