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Dal 2008, con l’attuazione della politica di assistenza sanitaria e sicurezza sul lavoro per i dipendenti pubblici federali, si è intensificato il dibattito sull’assistenza sanitaria per i dipendenti pubblici federali. La politica viene attuata attraverso unità sanitarie gestite da un team multiprofessionale, in cui gli psicologi svolgono un ruolo chiave. Questo studio analizza il modo in cui sono state sviluppate pratiche psicologiche di promozione della salute per i dipendenti pubblici all’interno dell’Istituto Nazionale di Sicurezza Sociale (INSS), basandosi su riflessioni sulle sfide di condurre azioni per la salute dei lavoratori nello spazio organizzativo e delineando il ruolo degli psicologi nelle politiche pubbliche. Le interviste con i professionisti della psicologia dell’INSS hanno evidenziato un importante momento di interrogazione sull’efficacia delle azioni di promozione della salute incentrate sugli stili di vita degli individui e l’emergere di movimenti molecolari sotto forma di strategie impegnate a responsabilizzare i lavoratori per trasformare l’organizzazione del lavoro, articolate con la prospettiva di una psicologia clinica trasversale alla salute dei lavoratori nell’organizzazione.
