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Il libro 'Principi avanzati di gestione' riflette in modo approfondito sui principi che i manager devono seguire per garantire il successo delle loro organizzazioni. I manager devono essere competenti e lavorare nell’interesse del datore di lavoro, dei dipendenti e dei clienti. Devono agire con integrità, evitando conflitti di interesse. Devono essere obiettivi e competenti. Le tecniche e i processi per prendere decisioni efficaci in materia di gestione delle risorse umane, gestione strategica e operativa, etica professionale e codici di condotta sono fondamentali per una gestione efficace ed efficiente di qualsiasi organizzazione. Tutti i manager devono conoscere bene questi principi per garantire il successo delle organizzazioni sotto la loro supervisione e controllo.L’autore è dell’opinione che tutti i manager e il management nel suo complesso debbano aderire a questi principi nelle loro operazioni e servizi quotidiani per il bene del datore di lavoro, dei dipendenti e del pubblico.
