Predictive HR Analytics

Predictive HR Analytics

Daisung Jang / Kirsten Edwards / Martin Edwards

54,08 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
Kogan Page - 35
Año de edición:
2024
Materia
Estrategia empresarial
ISBN:
9781398615656
54,08 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Kálamo Books
  • Librería Elías (Asturias)
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)

This is the essential guide for HR practitioners who want to gain the statistical and analytical knowledge to fully harness the potential of HR metrics and organizational people-related data.The ability to use and analyse data has become an invaluable skill for HR professionals to not only identify trends and patterns, but also make well-informed business decisions. The third edition of Predictive HR Analytics provides a clear, accessible framework for understanding people data, working with people analytics and advanced statistical techniques.Readers will be taken step-by-step through worked examples, showing them how to carry out analyses and interpret HR data in areas such as employee engagement, performance and turnover. Learn how to make effective business decision with this updated edition that includes the latest materials onbiased algorithms and data protection, supported by online resources consisting of R and Excel data sets. 10

Artículos relacionados

  • Designing for Networked Communications
    Simon B. Heilesen / Simon BHeilesen
    ...
  • Strategic Knowledge Management in Multinational Organizations
    ...
  • Strategies and Policies in Digital Convergence
    Sangin Park
    ...
  • Auditoría médica y epidemiología
    Aurelia Álvarez Heredia / Francisco Álvarez Heredia
    La actividad médica requiere una evaluación sistemática que determine el adecuado cumplimiento de las reglas que le corresponden, es decir, determinar la calidad con la cual brinda sus servicios de salud, de modo que la institución pueda asegurarse de brindar la mejor atención médica posible teniendo en cuenta los procedimientos, uso de recursos, entre otros. La labor del audit...
    Disponible

    14,04 €

  • Managing People in Organisations
    Jeremy Adams
    Managing People in Organisations is aimed at HR modules on MBA and DMS programmes, as well as final year undergraduate modules in strategic HRM. It covers topics from both HRM and OB to provide and integrated examination of the application of theory to management practice. It takes a managerial, issues-based approach to examining the key themes of contemporary HR and OB topics,...
    Disponible

    129,26 €

  • Gerencia del servicio
    Jorge Eliécer Prieto Herrera
    Existen diferentes estrategias que las empresas utilizan para mejorar su eficiencia, como el mejoramiento del producto que ofrecen o la implementación de nuevas tecnologías, sin embargo no son suficientes para superar a la competencia. La clave para ello es el servicio al cliente, él es su verdadera razón para existir y por ello deben enfocarse en su satisfacción.El libro abord...
    Disponible

    19,71 €