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Dans ce numéro :Depuis 2020, l’organisation du travail a été bouleversée par la découverte (pour beaucoup, pas pour tous) du home office, le bureau à la maison. Après l’enfermement par sécurité sanitaire, la privation de liberté, c’est pour cette même liberté que les collaborateurs réclament désormais de... pouvoir s’enfermer ! Un bouleversement appelle une reconstruction et - surtout - une adaptation. Notre quête de performance professionnelle, personnelle... ne nous empêche-t-elle pas de penser cette adaptation ? Peut-on vivre une vie d’équipe à travers le prisme de l’écran ? Doit-on encore supporter une heure trente de transport par jour ? Concentration, équilibre, cohésion, transport, impact écologique... les arguments semblent équitables, l’idée de ce dossier n’est pas de trancher mais d’envisager les piliers d’un télétravail raisonnable, efficace et serein.Les contributeurs : Anca Boboc, Ph.D, sociologue du travail et des organisationsJean-Christophe Fromantin, maire de Neuilly-sur-SeineIsabelle Mercier, secrétaire générale CFDTGilbert Cette, Antonin Bergeaud et Simon Drapala, économistesUn employé d’une multinationale de TechL’association ACMS, médecins du travailNathalie Gerrier, cofondatrice de Handirect - entreprise adaptéeMuriel Reus, présidente fondatrice de Femmes AvecAbdherramane Jahmane, Ph. D, docteur en sciences de gestionÉric Fiat, Ph.D, philosopheDiane d’Audiffret, Ph.D, déléguée générale de UP for Humanness
