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Existem mais de 500 000 corporações de desenvolvimento comunitário (CDC) nos Estados Unidos e a nível internacional. As CDC desempenham um papel muito importante e influente. As CDC ajudam a abordar problemas como a falta de alfabetização, a falta de moradia e a falta de infraestruturas adequadas. As CDC são um ativo, pois essas corporações ajudam a trazer mudanças sustentáveis para comunidades em todo o mundo. Esta tese desenvolve uma abordagem e um modelo para avaliar a eficácia das corporações de desenvolvimento comunitário (CDC) religiosas e leigas na prestação de serviços de desenvolvimento económico e outros. Esta tese defende que as CDC religiosas e seculares são entidades essencialmente comparáveis, cujas características e funções são praticamente indistinguíveis, pelo que falar da eficácia organizacional das CDC é suficiente para abranger tanto as CDC religiosas como as seculares. O estudo utiliza uma abordagem empírica, orientada pela literatura, para descobrir as características e funções das CDC religiosas e seculares, o grau em que participam em atividades de desenvolvimento económico e para determinar os fatores-chave que influenciam a eficácia organizacional dessas corporações.
