Postrzeganie afroamerykańskich dyrektorów szkół przez pracowników

Postrzeganie afroamerykańskich dyrektorów szkół przez pracowników

Ricardo Anderson

109,34 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
ISBN:
9786208483869
109,34 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

W niniejszym badaniu ilościowym przeanalizowano postrzeganie afroamerykańskich dyrektorów szkół przez pracowników miejskiego okręgu szkolnego obejmującego szkoły podstawowe i średnie. Wielu badaczy kultury uważa, że rasa ma znaczenie dla postrzegania dyrektora przez pracowników (Banks, 1991; Ladson-Billings & Tate, 1995; Lomotey, 1989). Często afroamerykańscy dyrektorzy, którzy kierują zróżnicowaną grupą pracowników w dużych miejskich szkołach publicznych dla dzieci w wieku od przedszkolnym do licealnego, spotykają się z podważaniem swojej autorytetu i są postrzegani jako „nieistotni' liderzy (Sizemore, 1986). Model przywództwa integracyjnego Chemersa (1995) określa trzy kategorie przywództwa (wizerunek, relacje i przywództwo), które są niezbędne, aby kierować zróżnicowaną etnicznie kadrą pracowniczą. Ramy teoretyczne niniejszego badania stanowią model koncepcyjny teorii wymiany lider-członek (LMX) autorstwa (Graen & Uhl-Bien, 1995). Teoria ta wyjaśnia interakcje i relacje między liderami a podwładnymi. Celem niniejszego badania było zbadanie postrzegania przez pracowników afroamerykańskich dyrektorów szkół w zakresie wizerunku, relacji z pracownikami i cech przywódczych.

Artículos relacionados

  • Poetry Is Our Ministry to Touch the Heart
    Anelda Lukesia Ballard / Jean Anelda Scott
    Poetry is Our Ministry to Touch the Heart, was birthed when Anelda L. Ballard became ill. God spoke to her in a dream and said 'pick up a pen and write' by being obedient this book was written through the Holy Spirit. Anelda and her mother Jean A. Scott believes that God’s wants to heal a hurting heart. This book will inspire you and encourage you to never give up hope. Jesu...
    Disponible

    11,12 €

  • I soldati lunghi
    Pierluigi Romeo di Colloredo Mels
    Il 24 maggio 1915 il Regno d’Italia entrò nella Grande Guerra, che si sarebbe dimostrata il momento più alto e tragico della sua storia, a poco più di cinquant’anni dalla sua unificazione.In quella lotta tremenda durata quattro anni, la Brigata Granatieri di Sardegna , con i suoi due valorosi Reggimenti, i più antichi del Regio Esercito scrisse, nel grande quadro della guerra d...
    Disponible

    32,59 €

  • Five Beneath Philly
    Susan Bandy / Tom Richmond
    Allen Williams plans to make something of his life and escape South Philly and the work at Cross Brothers’ Meat Packing Plant. He prepares himself with excellent grades and an upcoming full-ride scholarship to climb out of South Philly forever. Then fate changes his whole world. An only son in a family of six, Allen suddenly finds himself responsible for his mother, grandmother...
    Disponible

    18,28 €

  • Forms
    Sharon Welch
    I am an award-winning artist and my works hang in private residences, community hospitals, businesses, and restaurants across the US and also abroad.  I live in Pierre, South Dakota. Since 2008 I have owned Sharon Welch Gallery and Studio where I paint and teach classes.  My theory is have fun, remove the fear of failure, experiment and let the child inside of you play.Very oft...
  • Ricordi di una ausiliaria
    Andrea Lombardi / Raffaella Duelli
    Le memorie di Raffaella Duelli, Volontaria nel Battaglione Barbarigo della Decima Flottiglia Mas iniziano con la partenza del Barbarigo da Roma, narrando la lunga marcia del reparto verso il nord, sotto il mitragliamento degli aerei Alleati. Quindi, è descritta vividamente l'ultima battaglia del Barbarigo sul Fronte Sud, dal Senio a Comacchio: gli appunti di Raffaella, giov...
    Disponible

    28,08 €

  • Why Didn’t You Ask?
    Panya Dixon
    From an early occurrence in her childhood to a perilous thirteen-year relationship, Panya Dixon too often suffered from various forms of physical, emotional, and sexual abuse. Conflicted between love and the pain her loved ones brought on her, she consistently had to fight for her life and her will to move on. Why Didn’t You Ask? is an expression of Panya’s truth—her trials, pa...
    Disponible

    20,35 €

Otros libros del autor

  • Percepções dos funcionários sobre diretores afro-americanos do sexo masculino
    Ricardo Anderson
    Esta pesquisa quantitativa analisou as perceções dos funcionários sobre diretores afro-americanos num distrito escolar público urbano de ensino básico e secundário. Muitos estudiosos da cultura acreditam que a raça é importante nas perceções dos funcionários sobre o seu diretor (Banks, 1991; Ladson-Billings & Tate, 1995; Lomotey, 1989). Frequentemente, diretores afro-americanos...
    Disponible

    109,34 €

  • Wahrnehmung afroamerikanischer Schulleiter durch das Personal
    Ricardo Anderson
    Diese quantitative Umfrage untersuchte die Wahrnehmung von afroamerikanischen Schulleitern durch das Personal in einem städtischen öffentlichen Schulbezirk mit K-12-Schulen. Viele Kulturwissenschaftler glauben, dass die ethnische Zugehörigkeit eine Rolle bei der Wahrnehmung des Schulleiters durch das Personal spielt (Banks, 1991; Ladson-Billings & Tate, 1995; Lomotey, 1989). Hä...
    Disponible

    109,30 €

  • Perceptions du personnel à l’égard des directeurs d’école afro-américains
    Ricardo Anderson
    Cette étude quantitative a examiné la perception qu’ont les membres du personnel des directeurs afro-américains dans un district scolaire public urbain accueillant des élèves de la maternelle à la terminale. De nombreux spécialistes en sciences humaines considèrent que l’origine ethnique joue un rôle dans la perception qu’ont les membres du personnel de leur directeur (Banks, 1...
    Disponible

    109,31 €

  • Percezioni del personale nei confronti dei presidi afroamericani di sesso maschile
    Ricardo Anderson
    Questa ricerca quantitativa ha esaminato la percezione che il personale ha dei presidi afroamericani in un distretto scolastico pubblico urbano che comprende scuole dall’asilo alla scuola superiore. Molti studiosi di cultura ritengono che la razza influisca sulla percezione che il personale ha del proprio preside (Banks, 1991; Ladson-Billings & Tate, 1995; Lomotey, 1989). Spess...
    Disponible

    109,34 €