Adriana Chávez / Luis Diego Vélez Manzano / Mar. Rosario Hernández F.
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Dieses Buch befasst sich mit dem Phänomen des Outsourcings von Fahrern im öffentlichen Verkehr, das wegen seiner Verträge, die zu unsicheren Arbeitsplätzen führen, stark kritisiert wird. In den letzten Jahren hat diese Form der Auftragsvergabe stark an Bedeutung gewonnen. Sie befasst sich auch mit den Arbeitsmerkmalen der Beschäftigten der Linie 23 in Ciudad Victoria, wobei die langen Arbeitszeiten hervorstechen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Realität der Fahrer im öffentlichen Nahverkehr viel zu wünschen übrig lässt und dass es dringend notwendig ist, die Auswirkungen der Arbeitsplatzunsicherheit und ihre Auswirkungen auf die Lebensweise der Arbeitnehmer und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen als reale oder fiktive Fakten zu untersuchen.
