Акил Насим / Надя Норин / Номан Уль Хак
Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Во многих странах сектор здравоохранения более чем на 75% состоит из женщин, которые играют ключевую роль в развитии сектора здравоохранения. Для повышения эффективности сектора здравоохранения необходимы усилия по разработке политики, программ и исследований в области гендерного равенства в системе здравоохранения. Наша цель - оценить женскую рабочую силу и их удовлетворенность работой в государственной больнице Кветты. Смешанный метод проспективного и ретроспективного исследования проводился на 579 женщинах-медиках в государственной больнице Кветты Белуджистана с июля 2015 года по апрель 2016 года. Все женщины-медики (врачи, фармацевты, медсестры), работающие в государственных больницах, стали объектом исследования. Все женщины-работники, присутствующие при исполнении своих обязанностей в срок, которые согласились принять участие в исследовании, если они были включены. Общий балл удовлетворенности показал, что большинство респондентов (n=500, 86,4) были удовлетворены, была проведена ассоциация среднего балла удовлетворенности с демографическими характеристиками, ни одна из демографических характеристик не была значимо связана с общей удовлетворенностью (т.е. p>0,05), за исключением места работы (p=0,010) и отдела (p=0,019).
