Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Влияние внедрения HRIS на эффективность работы, опосредованное результатами HRIS
Влияние внедрения HRIS на эффективность работы, опосредованное результатами HRIS

Влияние внедрения HRIS на эффективность работы, опосредованное результатами HRIS

А Аммуприя / С Притха

120,22 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2024
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786207750139
120,22 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Информационные системы управления персоналом (HRIS) приобретают все большее значение, помогая современным организациям эффективно управлять своими человеческими ресурсами. Тем не менее, внедрение HRIS остается малоизученным явлением. HRIS внедряются и используются во многих отраслях, таких как производство, образование, сфера услуг, здравоохранение, банковский сектор, частный и государственный сектор, телекоммуникационный сектор, швейный сектор, а также в секторе информационных технологий. Внедрение и использование HRIS экономически эффективно и ежегодно обновляется, что часто имеет решающее значение для достижения целей организации. Проведя обзор существующей литературы, исследователь признал, что измеряется либо принятие HRIS, либо результаты HRIS, но найдено лишь несколько исследований, рассматривающих обе конструкции с учетом влияния аффективной приверженности и эффективности работы. Цель данного исследования - понять, как HRIS была принята, а также как она используется в настоящее время в контексте индустрии информационных технологий.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...