Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Estrategia empresarial > Multinational Enterprises in Less Developed Countries
Multinational Enterprises in Less Developed Countries

Multinational Enterprises in Less Developed Countries

 

133,76 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
Springer Nature B.V.
Año de edición:
1991
Materia
Estrategia empresarial
ISBN:
9781349117017
133,76 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)

This volume identifies and analyses the crucial issues in the impact of multinational enterprises (MNEs) on less developed countries (LDCs). Although the authors take a variety of wide stances on the important questions a uniformity of approach emerges. The perspective is essentially that of economic analysis but it is enlivened by unorthodox concepts derived from related social science disciplines. The chapters cover the process of development, paying attention to entrepreneurship, cultural factors and management styles and examine the impact on welfare and income distribution in the host country.

Artículos relacionados

  • Designing for Networked Communications
    Simon B. Heilesen / Simon BHeilesen
    ...
  • Strategic Knowledge Management in Multinational Organizations
    ...
  • Strategies and Policies in Digital Convergence
    Sangin Park
    ...
  • Auditoría médica y epidemiología
    Aurelia Álvarez Heredia / Francisco Álvarez Heredia
    La actividad médica requiere una evaluación sistemática que determine el adecuado cumplimiento de las reglas que le corresponden, es decir, determinar la calidad con la cual brinda sus servicios de salud, de modo que la institución pueda asegurarse de brindar la mejor atención médica posible teniendo en cuenta los procedimientos, uso de recursos, entre otros. La labor del audit...
    Disponible

    14,04 €

  • Managing People in Organisations
    Jeremy Adams
    Managing People in Organisations is aimed at HR modules on MBA and DMS programmes, as well as final year undergraduate modules in strategic HRM. It covers topics from both HRM and OB to provide and integrated examination of the application of theory to management practice. It takes a managerial, issues-based approach to examining the key themes of contemporary HR and OB topics,...
    Disponible

    129,26 €

  • Gerencia del servicio
    Jorge Eliécer Prieto Herrera
    Existen diferentes estrategias que las empresas utilizan para mejorar su eficiencia, como el mejoramiento del producto que ofrecen o la implementación de nuevas tecnologías, sin embargo no son suficientes para superar a la competencia. La clave para ello es el servicio al cliente, él es su verdadera razón para existir y por ello deben enfocarse en su satisfacción.El libro abord...
    Disponible

    19,71 €