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Morale pracowników jako narzędzie wydajności organizacji

Morale pracowników jako narzędzie wydajności organizacji

Ghulam Muhammad / Zubair Shah

46,25 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786208639181
46,25 €
IVA incluido
Disponible

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Sobre IBD

Termin morale jest powszechnie używany w świecie biznesu. Morale pracowników ma kluczowe znaczenie dla wyników biznesowych. Wysokie morale poprawia wyniki organizacji, podczas gdy niskie morale negatywnie wpływa na wyniki. Wysoki poziom morale pracowników jest kluczem do rentowności i stabilności w biznesie. Niniejsza książka obejmuje różne wymiary morale pracowników, takie jak systemy wynagrodzeń, zachowania przywódcze, zaufanie organizacyjne, środowisko pracy i satysfakcja z pracy. W tej książce autor omawia również wpływ morale pracowników na wyniki organizacji.

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