Inicio > Sociedad y ciencias sociales > Psicología > Mobbing w miejscu pracy jako przemoc psychiczna w uczelniach wyższych
Mobbing w miejscu pracy jako przemoc psychiczna w uczelniach wyższych

Mobbing w miejscu pracy jako przemoc psychiczna w uczelniach wyższych

Fritz Ilongo

138,91 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2026
Materia
Psicología
ISBN:
9786630336450
138,91 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Kálamo Books
  • Librería Elías (Asturias)
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)

Celem niniejszego badania było zbadanie zjawiska mobbingu w miejscu pracy jako przemocy psychicznej w uczelniach wyższych. Najważniejszym źródłem mobbingu w miejscu pracy jest restrukturyzacja uczelni. Głównymi formami mobbingu w miejscu pracy są: deprecjonowanie pracowników, syndrom ekspatrianta, autorytarne zarządzanie i nadużywanie władzy, mobbing komunikacyjny, niejasne, upolitycznione cele oraz mobbing ekonomiczny/finansowy. Negatywny obraz własnej osoby, negatywne emocje, niski poziom energii oraz minimalna motywacja własna to konsekwencje mobbingu w miejscu pracy dla dobrostanu psychicznego pracowników. Respondenci radzą sobie z mobbingiem w miejscu pracy zarówno skutecznie, jak i nieskutecznie, stosując strategie zaprzeczania, wycofania się i poczucia bezradności, korzystając z grupowych systemów wsparcia, waloryzacji własnej osoby, ćwiczeń fizycznych oraz odwrócenia uwagi. Waloryzacja pracowników oparta na zasadach inkluzywności, otwarta komunikacja, profesjonalne i humanitarne zmiany, ciągłość oraz zapewnienie profesjonalnych usług mogą pomóc w radzeniu sobie z mobbingiem w miejscu pracy.

Artículos relacionados

  • Drinkers of Infinity
    Arthur Koestler
    This selection of essays, book-reviews, broadcast talks and papers delivered to learned societies reflects the extraordinary breadth of Arthur Koestler’s interests. From the trial of Galileo to the pleasures of canoeing down the Loire, from a detailed examination of the ‘memory’ of flatworms to an equally detailed examination of the futility of quarantining dogs, the author wri...
    Disponible

    17,24 €

  • Gordy the Rabbit has ADHD
    Jessie Shepherd
    Often when people are given a mental health disorder diagnosis the weaknesses are clear and overwhelmingly emphasized, while the strengths are ignored or forgotten. The mental health children's book series 'What Mental Disorder?' challenges the stigma against therapy and diagnosis. It enlists the reader to view the character as a whole being and not as a mental issu...
    Disponible

    16,30 €

  • The Paradoxical Ego
    Eugene Halliday / Zhu Kabere
    Three particular themes are basic to this study. First, that the human race and its environment are involved in a slowly progressive process of revelation and understanding of its inherent features; and that we are all participating in this ongoing evolutionary cycle. Second, and closely related to the first tenet, man is not separable from his environment. We all share in this...
    Disponible

    14,56 €

  • On Being Human and When a Man Comes to Himself
    Woodrow Wilson
    Before he became the 28th President of the United States (1913-21), the 34th Governor of New Jersey (1911-13), or even the 13th President of Princeton University (1902-10), Woodrow Wilson (1856-1924) was a scholar and professor. In 1885, he received his Ph.D. in history and political science from Johns Hopkins University, and in 1897, he was granted tenure at Princeton Universi...
    Disponible

    8,89 €

  • Bridge Over The River Why
    David Cooper / Deborah Cooper
    'In Bridge Over the River Why, the Coopers have succeeded in a dual task documenting their own journey through the grief of losing their son Eli by suicide, while at the same time providing a valuable resource for anyone who has had to face the same terrible tragedy. They start with the premise that 'doing and feeling' are the key components of moving forward and have a core me...
  • Extraordinary Leadership
    Cher Holton
    This transformational leadership book, grounded in state-of-the-art research and proven by real-life application in the trenches, moves beyond traditional leadership theories to introduce you to seven incredible Core Abilities and shows you how to connect with them to become an Extraordinary Leader who can bring out the very best in your people.All the techniques in the world w...
    Disponible

    23,85 €

Otros libros del autor

  • Le harcèlement au travail en tant que violence psychologique dans les établissements d’enseignement supérieur
    Fritz Ilongo
    Cette étude avait pour objectif d’analyser le harcèlement au travail en tant que violence psychologique au sein des établissements d’enseignement supérieur. La restructuration universitaire constitue la principale source de harcèlement au travail. La dévalorisation du personnel, le syndrome de l’expatrié, la gestion autoritaire et l’usurpation de pouvoir, le harcèlement par la ...
    Disponible

    138,87 €

  • Mobbing am Arbeitsplatz als psychische Gewalt an Hochschulen
    Fritz Ilongo
    Ziel dieser Studie war es, Mobbing am Arbeitsplatz als psychische Gewalt an Hochschulen zu untersuchen. Die Umstrukturierung von Hochschulen ist die wichtigste Ursache für Mobbing am Arbeitsplatz. Die Herabwürdigung von Mitarbeitern, das „Expatriate-Syndrom', autoritäres Management und Machtmissbrauch, Mobbing durch Kommunikation, undurchsichtige politisierte Absichten sowie wi...
    Disponible

    138,86 €

  • Il mobbing sul posto di lavoro come violenza psicologica negli istituti di istruzione superiore
    Fritz Ilongo
    Il presente studio si è proposto di analizzare il fenomeno del mobbing sul posto di lavoro come forma di violenza psicologica negli istituti di istruzione superiore. La riorganizzazione universitaria rappresenta la principale fonte di mobbing sul posto di lavoro. La svalutazione del personale, la sindrome dell’espatriato, la gestione autoritaria e l’usurpazione del potere, il m...
    Disponible

    138,93 €

  • O assédio moral no local de trabalho como violência psicológica em instituições de ensino superior
    Fritz Ilongo
    Este estudo teve como objetivo explorar o assédio moral no local de trabalho como violência psicológica em instituições de ensino superior. A reestruturação universitária é a principal fonte de assédio moral no local de trabalho. A desvalorização do pessoal, a síndrome do expatriado, a gestão autoritária e a usurpação de poder, o assédio na comunicação, uma agenda politizada de...
    Disponible

    138,91 €