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Questo libro, L’Intelligenza Artificiale nelle Risorse Umane: Una rassegna della letteratura sulle sfide e le opportunità del mondo reale, presenta un’esplorazione accademica strutturata e approfondita nell’interfaccia dinamica tra le tecnologie di intelligenza artificiale (IA) e il campo della Gestione delle Risorse Umane (HRM). Composto da sedici capitoli meticolosamente organizzati e da un epilogo, il volume sintetizza un’ampia gamma di letteratura accademica globale e indiana, pratiche del mondo reale, quadri concettuali e tendenze emergenti per esaminare come l’IA stia ridefinendo il lato umano dell’azienda.