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Il presente lavoro analizza l’evoluzione del ciclo della performance nella Pubblica Amministrazione italiana, quale strumento dei processi di modernizzazione, efficienza ed efficacia dell’azione pubblica. Introdotto con il d.lgs. 150/2009 (Riforma Brunetta), il ciclo della performance ha promosso un modello di governance orientato ai risultati, alla misurazione delle prestazioni e alla responsabilità verso cittadini e stakeholder. Attraverso le fasi di pianificazione, attuazione, monitoraggio e valutazione, esso mira a migliorare la qualità dei servizi e a rafforzare trasparenza e accountability, pur incontrando rilevanti criticità legate alla complessità organizzativa della PA. In tale contesto si inserisce il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), introdotto dal D.L. 80/2021, come strumento di integrazione e semplificazione della pianificazione strategica, finalizzato al perseguimento del Valore Pubblico. Il lavoro si conclude con l’analisi dell’esperienza dell’Istat, che evidenzia come un utilizzo efficace del PIAO favorisca una gestione più coerente, trasparente e orientata ai risultati.
