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L’industria dell’abbigliamento ha un’importanza fondamentale nell’economia del Bangladesh. Attualmente, 3,60 milioni di lavoratori lavorano in questo settore, l’85% dei quali sono donne. Le lavoratrici hanno bisogno del congedo di maternità perché sono la principale fonte di generazione umana. Il congedo di maternità è un beneficio importante per le lavoratrici per aumentare la fedeltà organizzativa, l’efficienza e la soddisfazione sul lavoro, in particolare nelle industrie dell’abbigliamento in Bangladesh. Le lavoratrici vengono sfruttate enormemente in caso di indennità di congedo, soprattutto in caso di maternità. A volte le lavoratrici vengono licenziate, dimesse e licenziate prima o dopo il periodo di congedo di maternità. Le statistiche descrittive, la correlazione di ordine zero e il metodo del chi-quadro sono stati eseguiti utilizzando i dati di cinquecentoventi lavoratrici che hanno avuto almeno un figlio in diverse aziende di abbigliamento di Dhaka, in Bangladesh. Questo studio sarà utile per conoscere il congedo di maternità e i benefici sia a livello mondiale che locale e sarà di grande supporto per gli studenti, le accademie e i ricercatori internazionali.
