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Il cristianesimo ha continuato a crescere in Nigeria e in diverse parti dell’Africa. Le chiese stanno crescendo, ma non si sta facendo molto per formare una nuova generazione di leader. Lo sviluppo delle giovani generazioni è l’unica cosa che può garantire la continuità. Il ruolo del mentoring nello sviluppo della leadership non può essere sottovalutato. Purtroppo oggi molti giovani in Africa sono orfani di padre, poiché non hanno la guida, la direzione e l’incoraggiamento di chi li precede. Questo libro esamina la situazione attuale dello sviluppo della leadership in diverse chiese. Confrontiamo la valutazione dei pastori con quella dei giovani leader su come viene svolto il mentoring e notiamo che differiscono in modo significativo nella definizione, nel processo e nei risultati. Di conseguenza, raccomandiamo elementi fondamentali per un programma di mentoring di successo per le chiese, in particolare in Nigeria e, in generale, in Africa. È responsabilità del regno dei mentori alzarsi e diventare padri di questi numerosi giovani leader africani che sono rimasti senza padre. Questo è il momento giusto per alzarsi. Il libro si conclude con suggerimenti chiave per lo sviluppo di un programma di mentoring duraturo nelle chiese africane.
