Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Kognitywne postrzeganie strategów organizacji pozarządowych
Kognitywne postrzeganie strategów organizacji pozarządowych

Kognitywne postrzeganie strategów organizacji pozarządowych

Carlos E. Guerra Silva / Reynaldo Maia Muniz

58,35 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786206821373
58,35 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Trzeci sektor odnosi się do heterogenicznego i rozdrobnionego obszaru, w którym działają ruchy i organizacje o różnorodnym pochodzeniu i celach. Łączy je charakter „niepaństwowy' i „nienastawiony na zysk'. Oprócz interesów swoich założycieli, cele tych organizacji są ukierunkowane na świadczenie usług na rzecz społeczeństwa, a także odzwierciedlają dostosowanie do potrzeb społecznych, cech kulturowych, warunków prawnych, ekonomicznych i politycznych. W mniejszym lub większym stopniu, świadomie lub nieświadomie, kierownictwo tych organizacji musi radzić sobie z wszystkimi tymi elementami, które odzwierciedlają mocne i słabe strony, zagrożenia i możliwości. Badania pokazują, że wiele organizacji pozarządowych ma szereg ograniczeń administracyjnych, które uniemożliwiają im strategiczne pozycjonowanie się, zarówno w odniesieniu do własnego rozwoju instytucjonalnego, jak i realizacji działań leżących w interesie publicznym. Niniejsza praca ma na celu przeanalizowanie, na podstawie wielu przypadków, dynamiki tworzenia strategii w organizacjach trzeciego sektora, z uwzględnieniem sposobu, w jaki ich liderzy postrzegają mikro- i makroaspekty swojego otoczenia.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Approcci cognitivi degli strateghi delle ONG
    Carlos E. Guerra Silva / Reynaldo Maia Muniz
    Il terzo settore rimanda a un campo eterogeneo e frammentato, in cui operano movimenti e organizzazioni delle più diverse origini e finalità. In comune, condividono il carattere 'non governativo' e 'senza scopo di lucro'. Al di là dell’interesse dei loro fondatori, gli obiettivi di queste organizzazioni sono orientati alla fornitura di servizi alla società e riflettono anche l’...
    Disponible

    58,35 €

  • Appréhensions cognitives des stratèges des ONG
    Carlos E. Guerra Silva / Reynaldo Maia Muniz
    Le troisième secteur renvoie à un domaine hétérogène et fragmenté, dans lequel opèrent des mouvements et des organisations aux origines et aux objectifs très divers. Ils ont en commun leur caractère non gouvernemental et non lucratif . Au-delà des intérêts de leurs fondateurs, les objectifs de ces organisations visent à fournir des services à la société et reflètent égalemen...
    Disponible

    58,34 €

  • Cognitive Apprehensions of NGO Strategists
    Carlos E. Guerra Silva / Reynaldo Maia Muniz
    The third sector refers to a heterogeneous and fragmented field in which movements and organisations of the most diverse origins and purposes operate. What they have in common is their ’non-governmental’ and ’non-profit’ nature. Beyond the interests of their founders, the objectives of these organisations are aimed at providing services to society and also reflect their alignme...
    Disponible

    58,36 €

  • Kognitive Wahrnehmungen von NGO-Strategen
    Carlos E. Guerra Silva / Reynaldo Maia Muniz
    Der dritte Sektor bezieht sich auf einen heterogenen und fragmentierten Bereich, in dem Bewegungen und Organisationen unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Zielen tätig sind. Ihnen gemeinsam ist ihr „nichtstaatlicher' und „gemeinnütziger' Charakter. Über die Interessen ihrer Gründer hinaus sind die Ziele dieser Organisationen auf die Erbringung von Dienstleistu...
    Disponible

    58,34 €